Cải Cách Thế Kỷ Hành Trình Xuyên Không - Chương 3
Chương 3: Tạo Dựng Những Kế Hoạch Đầu Tiên
Ngày hôm sau, Jonathan bắt đầu thực hiện kế hoạch của mình để cải cách huyện Ralston. Anh quyết định tập trung vào hai vấn đề cấp bách nhất: hệ thống tài chính và quản lý thuế. Anh mời một nhóm người dân từ các lớp khác nhau của xã hội, bao gồm cả nông dân, thợ thủ công, và thương nhân, đến một buổi họp tại quán rượu để thảo luận về các vấn đề và giải pháp.
“Cảm ơn các bạn đã đến đây,” Jonathan mở đầu. “Tôi biết rằng hiện tại mọi người đang gặp khó khăn, nhưng tôi tin rằng nếu chúng ta làm việc cùng nhau, chúng ta có thể cải thiện tình hình. Hôm nay, chúng ta sẽ bắt đầu bằng việc xem xét cách mà huyện Ralston quản lý tài chính và thu thuế.”
Một người thợ thủ công, tên là Peter, lên tiếng với vẻ lo lắng. “Tôi không biết ông có thể thay đổi được gì. Thuế đã cao từ lâu và chúng tôi không thấy gì thay đổi.”
Jonathan mỉm cười. “Tôi hiểu lo lắng của bạn. Tuy nhiên, chúng ta cần phải nhìn vào số liệu và phân tích tình hình hiện tại để xác định những vấn đề cụ thể. Chúng ta cũng sẽ thiết lập một hệ thống ghi chép tài chính minh bạch để giúp chúng ta quản lý tốt hơn.”
Jonathan bắt đầu mô tả chi tiết về cách anh định tiếp cận vấn đề. “Trước tiên, tôi sẽ thu thập thông tin về số lượng thuế đã thu và các khoản chi tiêu của huyện. Sau đó, chúng ta sẽ đánh giá hiệu quả của việc sử dụng ngân sách hiện tại và tìm cách cải thiện.”
Một người phụ nữ tên là Maria, một nông dân, tỏ ra quan tâm. “Có cách nào để giảm gánh nặng thuế cho chúng tôi không? Chúng tôi thực sự đang rất khó khăn.”
“Đó là một trong những mục tiêu của chúng tôi,” Jonathan đáp. “Chúng ta sẽ cố gắng giảm bớt thuế bằng cách tối ưu hóa việc thu thuế và giảm thiểu lãng phí. Nếu chúng ta có một hệ thống quản lý tốt hơn, chúng ta có thể thu đủ ngân sách mà không làm nặng gánh lên người dân.”
Cuộc họp kết thúc với một sự đồng thuận rằng họ sẽ hợp tác với Jonathan trong các kế hoạch cải cách. Jonathan cảm thấy vui mừng khi thấy sự ủng hộ từ cộng đồng và quyết định bắt tay vào công việc ngay lập tức.
Trong những tuần tiếp theo, Jonathan bắt đầu thu thập dữ liệu tài chính. Anh làm việc cùng với một nhóm người dân để ghi chép lại mọi khoản thu chi. Anh lập một bảng theo dõi chi tiêu, phân loại các khoản chi từ lương cho lính gác, chi phí bảo trì công trình công cộng, cho đến các khoản chi không chính thức mà lãnh chúa có thể đã lấy từ ngân sách.
Tối đến, khi Jonathan ngồi một mình trong phòng làm việc của mình, anh phân tích các số liệu và nhận thấy nhiều bất thường. “Có vẻ như có nhiều khoản chi không được giải thích rõ ràng,” anh tự nhủ. “Chúng ta cần phải minh bạch hóa các khoản chi này.”
Sáng hôm sau, Jonathan đến dinh thự của lãnh chúa một lần nữa để trình bày kết quả sơ bộ của mình. “Lãnh chúa, tôi đã thu thập và phân tích dữ liệu tài chính của huyện. Tôi nhận thấy rằng có một số khoản chi tiêu không rõ ràng và có thể cần phải được xem xét lại.”
Lãnh chúa, đang ngồi sau bàn làm việc của mình, nhìn Jonathan với vẻ nghi ngờ. “Những khoản chi đó là cần thiết cho sự quản lý của huyện. Ông có thể chứng minh rằng những khoản chi đó là không cần thiết?”
Jonathan nhấn mạnh. “Tôi không phải để chỉ trích mà để cải thiện sự minh bạch và hiệu quả. Nếu chúng ta có thể làm rõ các khoản chi, chúng ta có thể giảm bớt gánh nặng thuế cho người dân mà không làm ảnh hưởng đến sự quản lý của huyện.”
Lãnh chúa suy nghĩ một lúc, rồi nói: “Tôi sẽ xem xét các thông tin mà ông cung cấp. Nhưng tôi nhắc lại, việc cải cách không thể thực hiện nhanh chóng. Ông cần chứng minh rằng những thay đổi này thực sự có hiệu quả.”
Jonathan gật đầu. “Tôi hiểu. Tôi sẽ tiếp tục công việc của mình và cung cấp thông tin chi tiết hơn khi có kết quả cụ thể.”
Trở về từ dinh thự của lãnh chúa, Jonathan tiếp tục công việc cải cách. Anh tổ chức các cuộc họp với nhóm dân cư và đề xuất một hệ thống ghi chép tài chính mới, bao gồm việc thiết lập sổ sách và hệ thống báo cáo định kỳ.
Ngày qua ngày, Jonathan thấy ngày càng nhiều người dân bắt đầu hỗ trợ các cải cách của mình. Sự đồng lòng và quyết tâm của cộng đồng giúp anh tự tin hơn trong việc thực hiện các bước tiếp theo. Anh biết rằng việc thay đổi một hệ thống đã tồn tại hàng thế kỷ không phải là điều dễ dàng, nhưng niềm tin vào khả năng của mình và sự ủng hộ từ người dân là động lực lớn nhất giúp anh tiếp tục hành trình cải cách này.
