Sự Khôn Ngoan Trong Xây Dựng Đội Ngũ Của Người Do Thái - Chương 2
Chương 2: Xây Dựng Niềm Tin
Sau khi thiết lập những nguyên tắc cơ bản, Moses quyết định rằng việc xây dựng niềm tin giữa các thành viên trong đội ngũ là bước tiếp theo quan trọng. Ông tổ chức một buổi gặp gỡ tại một khu vườn nhỏ bên ngoài thành phố, nơi không khí trong lành và không gian thoải mái sẽ giúp mọi người thư giãn và dễ dàng chia sẻ cảm xúc.
Moses đứng trước nhóm người đang quây quần quanh một cái bàn gỗ lớn, nơi các món ăn nhẹ và đồ uống được chuẩn bị. Ông cất lời với nụ cười thân thiện:
Moses: “Chào các bạn. Hôm nay chúng ta sẽ không chỉ thảo luận về công việc mà còn cùng nhau tham gia vào các hoạt động để hiểu nhau hơn. Mục tiêu của chúng ta là xây dựng niềm tin và sự gắn kết giữa các thành viên.”
Miriam, một giáo viên trong cộng đồng, hào hứng lên tiếng: “Tôi rất vui khi được tham gia vào các hoạt động này. Tôi nghĩ rằng việc hiểu nhau hơn có thể giúp chúng ta làm việc hiệu quả hơn.”
Moses: “Rất tốt, Miriam. Một trong những hoạt động đầu tiên của chúng ta sẽ là ‘Những Câu Chuyện Cá Nhân.’ Mỗi người sẽ có cơ hội chia sẻ một câu chuyện quan trọng trong cuộc đời mình. Điều này không chỉ giúp chúng ta hiểu về bản thân mà còn về động lực và trải nghiệm của nhau.”
Jonah, một thợ thủ công, tỏ ra nghi ngờ: “Tôi thấy đây là một ý tưởng tốt, nhưng có thể có người cảm thấy không thoải mái khi chia sẻ những câu chuyện cá nhân. Chúng ta sẽ làm gì nếu ai đó cảm thấy khó khăn khi chia sẻ?”
Moses: “Jonah, đó là một mối quan tâm hợp lý. Chúng ta sẽ thực hiện hoạt động này trong một không gian an toàn và tôn trọng. Mỗi người sẽ có quyền quyết định mức độ chia sẻ của mình. Mục tiêu là tạo ra sự kết nối chứ không phải gây áp lực.”
Ruth, với sự suy nghĩ sâu sắc: “Tôi nghĩ rằng việc chia sẻ câu chuyện cá nhân sẽ giúp chúng ta cảm thấy gần gũi hơn và tạo nên một sự đồng cảm. Đây là một cách tuyệt vời để xây dựng niềm tin.”
Moses: “Chính xác. Bây giờ, ai muốn bắt đầu trước? Chúng ta sẽ bắt đầu từ phía bên phải và đi theo vòng tròn.”
Những thành viên bắt đầu chia sẻ câu chuyện của mình, từ những niềm vui nhỏ bé đến những thử thách lớn trong cuộc đời họ. Sự chân thành trong từng câu chuyện dần dần xóa bỏ những khoảng cách và xây dựng một nền tảng vững chắc cho sự gắn kết trong đội ngũ.
Cuối cùng, khi hoạt động kết thúc, Moses cảm thấy hài lòng với những tiến bộ mà đội ngũ đã đạt được. Ông đứng dậy, nhìn vào các thành viên với ánh mắt đầy tự hào:
Moses: “Cảm ơn các bạn đã tham gia hôm nay. Sự chia sẻ và chân thành của các bạn đã tạo ra một bước tiến lớn trong việc xây dựng niềm tin. Hãy nhớ rằng, niềm tin là nền tảng cho mọi mối quan hệ và chúng ta sẽ tiếp tục phát triển nó trong những ngày tới.”
Các thành viên cười và trò chuyện với nhau, cảm thấy gần gũi hơn bao giờ hết. Moses biết rằng những bước đầu tiên này đã đặt nền móng cho sự thành công của đội ngũ trong tương lai.
